新学期伊始，语言学院积极响应深化改革促发展，扬帆起航再出发，精心组织了系列工作会议，围绕“改革、发展、创新”，为新学期各项工作的开展谋篇布局。2月20日—21日，语言学院陆续召开了领导班子务虚会、全体教职工会议以及系（室）主任和支部书记专题会议。会议由学院党总支书记丁祖保主持，学院领导班子、系（室）主任、各党支部书记和全体教师等参加会议，统一了领导班子思想，凝聚了全体教职工力量，为学院的发展指明了方向。

在教学方面，刘海军副院长聚焦教学常规、开学第一课以及教学考核等关键环节。教学常规是教学质量的基础保障，严谨规范的常规管理能够确保教学工作的顺利开展。开学第一课作为新学期教学的开篇之作，其重要性不言而喻，它不仅能激发学生的学习兴趣，还能为整个学期的教学奠定良好的基础。而科学合理的教学考核则是检验教学效果的重要手段，学院将继续完善考核，做好各种台账，保障教学质量提升。

徐琴芳副院长结合人工智能、DeepSeek等前沿技术，对系室基层组织建设进行了深入思考。在科技飞速发展的今天，人工智能已经渗透到各个领域，学院改革与发展也必须与时俱进。她呼吁老师们要创新求变，拓展思路，走出“舒适区”，团结合作，提高工作效率、优化管理模式，共同为学院的发展注入新的活力。                

学生工作同样不容忽视。张冬冬副书记着重强调了就业工作开展和课堂教学中对特殊学生的关注。就业是学生走向社会的重要一步，学院将积极为学生提供就业指导和帮助，拓宽就业渠道，提高就业质量。同时，希望老师们在课堂教学中关注特殊学生，给予他们更多的关爱和支持，形成教学合力，确保每一位学生都能在学院中得到充分地发展。

科研工作是学院发展的重要支撑。执行院长王东围绕科研项目申报、经费到账以及成果产出等方面进行了详细的部署。科研项目申报是推动学术研究的重要途径，王院长结合“纵向、横向”课题进行深入分析，要求教师积极参与各类科研项目申报，同时也明确了学院2025年科研任务：“人人做科研，人人有项目，人人有成果”，学院也将做好有组织的科研，为老师们科研助力。

党总支书记丁祖保传达了学校战略研讨会会议精神，并以人工智能赋能专业发展为切入点，深入分析了英语和汉语言文学专业发展局面。在人工智能时代，传统的语言专业面临着新的机遇和挑战。老师们要解放思想，提升科技素养水平，通过将人工智能技术与专业教学相结合，激发专业发展生长点。同时，学院也将积极寻求对外交流与合作，寻求联合培养出更具竞争力的复合型人才，满足社会对语言人才的多元化需求。

此次系列工作会议的召开，为学院2025年的发展描绘了一幅清晰蓝图。全体教职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到各项工作中去，共同推动学院在改革创新的道路上不断前进，为特殊教育事业的发展贡献力量。相信在学院领导班子的正确带领下，全体教职工将为完成学院“十四五”规划目标奋力而为，不懈努力。（文、图/高亚丽 编辑/王东 审核/丁祖保）